Job description
Aura se enfoca en la minería en términos completos, considerando de manera integral cómo su negocio impacta y beneficia a cada uno de nuestros grupos de interés: nuestra empresa, nuestros accionistas, nuestros empleados y los países y comunidades a los que servimos. Esto es lo que llamamos minería de 360 ??°.
Estamos enfocados en desarrollar y operar proyectos de oro y metales básicos en las Américas. Los principales activos de la empresa incluyen la mina de oro San Andrés en Honduras, la mina de oro Ernesto / Pau-a-Pique en Brasil, la mina de cobre, oro y plata Aranzazu en México.
Además, la compañía tiene dos proyectos de expansión enfocados en oro en Brasil, Almas y Matupá, y otro proyecto en Colombia, Tolda Fria. Para obtener más información, visite el sitio web de Aura:
http://auraminerals.com
Aura cree que un equipo talentoso, comprometido y diverso puede transformar nuestra empresa. Porque estamos convencidos de que la minería se hace con varias voces, estamos trabajando en 5 pilares principales de inclusión con nuestros equipos (Género, Generaciones, Raza y Etnia, Accesibilidad y LGBTQIA +). Porque creemos en esto, nuestro proceso de selección no tiene restricciones, y lo que más queremos es formar un equipo diverso que nos ayude a cambiar y liderar nuestro mercado. Y, en este sentido y con este espíritu de compromiso, Aura empieza a crear otros bancos de talento.
Responsibilities and assignments
Recordando que esto no es un anuncio de una vacante específica, sino un Banco de Talentos.
Quién puede aplicar? Actualmente estamos priorizando la inscripción de mujeres en nuestros equipos, especialmente luego de nuestro compromiso público con Mujeres en la Minería que busca reducir la brecha de género en la minería.
Requirements and qualifications
Nuestras áreas:
- Vacantes administrativas (puestos enfocados a apoyar operaciones, en áreas como RH, Contraloría, Control de Costos, Suministros, etc.)
- Vacantes técnicas (posiciones enfocadas a la operación como geología, mina, planta, etc.).
Nuestro equipo de Reclutamiento y Selección analiza continuamente perfiles y contacta con profesionales con experiencias correspondientes a puestos vacantes.
¿Cuáles son los lugares de contratación?
Sí, buscamos talentos en Honduras, nuestro proceso generalmente se ha realizado en línea. Evaluaremos para contratación según el área y enfoque de servicio.
Additional information
¿Puedo inscribirme en el Banco de Talentos, aunque no me identifique como parte de Diversidad e Inclusión?
Este proceso en el Banco de Talentos es exclusivamente para mujeres profesionales que se identifican como parte de Diversidad e Inclusión, si no se identifica, consulte otras oportunidades en Nuestra página.
Te recordamos que en todo el proceso de registro, no solo este Bunch of Talents, sino todos los demás de Aura, se observan todas las precauciones para cumplir con la Ley de Protección de Datos y van precedidas de consentimiento expreso. Para más información acceda al contenido completo de nuestra Política de Privacidad
https://ir.auraminerals.com/home/politica-de-privacidade/?lang=pt-br
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¡Forme parte de nuestro equipo!
Aura está enfocada en la minería en términos completos - pensando de manera holística sobre cómo sus negocios impactan y benefician a cada uno de nuestras partes interesadas: Nuestra empresa, nuestros accionistas, nuestros empleados en los países y comunidades los cuales servimos. Lo que llamamos de Minería 360°. Aura es una empresa enfocada en el desarrollo y operación de proyectos de oro y metales básicos en las Américas. Los activos de producción de la Compañía incluyen la mina de oro San Andrés en Honduras, la mina de oro Ernesto/Pau-a-Pique en Brasil, la mina de cobre, oro y plata de Aranzazu en México. Además, la Compañía posee más dos proyectos de oro en Brasil, Almas y Matupá, y un proyecto de oro en Colombia, Tolda Fria. Hoy, la empresa emplea más de 3 mil personas en las Américas. El éxito continuo de nuestra estrategia de crecimiento depende del talento y la experiencia de nuestros empleados y de la capacidad de atraer y retener personas altamente calificadas. Si usted está interesado en unirse a una empresa dinámica y orientada al crecimiento, esta es su oportunidad.