Oficial De Reclutamiento Y Seleccion San Pedro Sula

Requisitos Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales , Administración de Empresas o carreras afines
12 años de experiencia en cargo de reclutamiento y selección.
Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicometricas
Conocimientos intermedios en Microsoft Oficce
Residir en SPS
Saber conducir vehículo de transmisión mecánica

Funciones del Puesto.
1.Revisar las plazas vacantes a través de la estructura de empleados activos para el análisis de candidatos disponibles mediante la revisión de cvs y entrevistas laborales y culminando con la contratación de los mismos para cubrir las plazas evitando faltantes en la estructura de operación.

2. Hacer efectiva la publicación de plazas vacantes en los diferentes medios de atracción de talentos a fin de recibir y posteriormente filtrar hojas de vida de los aspirantes de acuerdo al perfil en búsqueda y criterios del mismo, con el objetivo de convocarlos a entrevista.

3. Realizar entrevista de selección a los candidatos que cumplen con el perfil de la vacante con apoyo de los formatos previamente establecidos por la empresa para poder continuar con el proceso de selección solo con aquellos que cumplen con los requerimientos del puesto habilidades, competencias, experiencia requerida, disponibilidad de horarios etc.

4. Asignar y revisar evaluaciones psicométricas a fin de obtener un panorama más detallado de los aspirantes en áreas como inteligencia, personalidad, honestidad etc.

5. Realizar el proceso de referencias laborales y personales con el objetivo de validar la información brindada por el aspirante en la entrevista de selección.

6. Realizar investigación crediticia y judicial para
verificar que no existan demandas o deudas incobrables y así mismo que la información brindada por el aspirante en la entrevista sea verdadera y confiable.

7. Realizar visita domiciliaria a los aspirantes para verificar información de los candidatos dinámica familiar, riesgo social y acceso a la vivienda.