Asistente De Recursos Humanos, Tegucigalpa.

Apoyar en la ejecución de las actividades de capital humano de la empresa, enfocadas en el desarrollo del talento humano, con el fin de identificar el potencial de los colaboradores y el desarrollar sus competencias, apoyando la gestión de los procesos de reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, desarrollo organizacional, medición de clima organizacional, salud integral y elaboración de nóminas que le permitan brindar un servicio con eficiencia y eficacia en la región de la zona centro sur.
Licenciada Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
Mínimo un 02 años de experiencia como Asistente de Capital Humano, en empresas del sector papelero yo manufactura, con experiencia comprobada en la ejecución de procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño, clima organizacional y elaboración de nóminas.